Грција воведува нов пакет финансиски и материјални стимулации со цел да го реши долготрајниот проблем со недостиг на медицински персонал во островските и оддалечените региони, каде што здравствените установи со години работат со сериозен кадровски дефицит.
Министерството за здравство, во координација со локалните власти, предвидува повеќе мерки за привлекување лекари, меѓу кои месечни финансиски додатоци, бесплатно сместување, покривање на трошоци за храна и режиски сметки, како и рефундација на патни трошоци и други поволности.
Како дел од поширока програма, најавена е и поддршка преку фондацијата на Стелиос Хаџииоану, која предвидува околу 1.500 евра месечно за приближно 80 лекари распоредени на 47 острови во период од седум години.
Во пракса, веќе се применуваат различни модели на поддршка во повеќе островски региони. На Оинусес, лекарите добиваат финансиски надомест, целосно опремен бесплатен стан, оброци и покриени патни трошоци. На Иос и Миконос се нудат месечни додатоци, сместување и покривање на режиски трошоци. На Порос е предвиден месечен надомест од околу 1.000 евра за специјалисти, додека на Милос и други острови мерките варираат во зависност од специјалноста и работниот ангажман.
Дополнително, на национално ниво се воведуваат бонуси до 7.200 евра годишно за работа во оддалечени подрачја, како и дополнителни стимулации за лекари кои се преселуваат и работат на островите, особено во периодите со зголемен притисок поради туристичката сезона.
Властите истакнуваат дека целта на овие мерки е да се обезбеди континуирано и стабилно присуство на лекари во региони каде пристапот до здравствена заштита е ограничен, со што не би се зависело само од сезонски засилувања.
Со оваа програма, Грција се обидува да го ублажи долготрајниот проблем со недостиг на медицински кадар во руралните и островските области и да обезбеди подобра здравствена услуга за локалното население и туристите.
